我们讲述数字经济和创新如何影响社会、组织和个人
2024.11.08
前沿 | 经济学院胡博在经济学领域国际权威期刊《Review of Economic Dynamics》发表独作论文
2025年
论文题目 A job ladder model of executive compensation 《高管薪酬的职位阶梯模型》Hu, Bo. 2025. “A Job Ladder Model of Executive Compensation.” Review of Economic Dynamics, 55: 101257.https://doi.org/10.1016/j.red.2024.101257.Bo Hu, Institute of World Economy, School of Economics, Fudan University; Shanghai Institute of International Finance and Economics内容提要本文构建了一个基于“职位阶梯”的动态合约模型，...
2023.11.05
Marketing Middleman
Pieter Gautier、
胡博
Makoto Watanabe
The RAND Journal of Economics, 54: 83-103.
本文聚焦于数字经济中介的运营模式。我们发现，混合模式的中介存在于定向搜寻均衡（directed search equilibrium）中。
2023.11.05
技术断供与自主创新激励：纵向结构的视角
寇宗来、孙瑞
经济研究2023年第2期
参照芯片断供的现实背景，本文在“制造商—零售商”纵向结构框架下考察了技术断供对自主创新激励的影响。
2023.11.05
人机之间:机器人兴起对中国劳动者收入的影响
王永钦、董雯
世界经济 2023年6月
本文利用中国城镇住户调查和流动人口动态监测数据,匹配区域工业机器人渗透度水平,分析了机器人兴起对中国劳动者收入和工资结构的影响,尤其关注了劳动力市场制度的作用。
